2020年产假延长到1年 疫情期间产假可以延长吗

       2020年产假延长到1年。在2020这个特殊的年份里所有事情都随之推迟。那么 疫情期间产假可以延长吗?

　　一、2020年产假延长到1年 疫情期间产假可以延长吗

　　国家规定产假天数具体如下：

　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

　　2、难产，增加产假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

　　二、　　胎假期间的工资

　　国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函(1982)中规定女职工按计划生育怀 孕经过医师开据证明需要保胎休息的其保胎休息的时间按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此保胎假期间女职工只能拿到病假工资。

　　三、产假可以延长吗

　　产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚育等。目前，国家没有具体针对较好种产假延长的相关规定。

　　产假延长这个说法有很多种：

　　1、如果难产，增加15天产假，也算一种产假延长。

　　2、晚育者，增加15天产假，也算产假延长。

　　3、在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的，可以依据个人情况向公司或者单位提出申请，但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。

　　女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资收入的80%。

　　无论是否延长,在你决定的时候一定要将事情都安排妥当。如果我带来的2020年产假延长到1年，疫情期间产假可以延长吗的内容对你有所帮助,那么感谢遇见!点击了解更多：婚假几天国家法定2020