其实有很多的在公司上班的朋友，就是产前假期还有就是产假有很多就是不是那么的明白的，不知道产前假计入产假吗，还有就是生育假和产假的区别，很多的朋友就是在遇见这样的事情的时候，就是比较的迷茫的，其实不知道的朋友可以看看的。
一、产前假计入产假吗
1、严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚姻关系就会得到解除，从法律意义上就不再是夫妻了。
2、计划生育假与产假是抄两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生
育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《劳动 法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定，后者
由各地计划生育条例进行规定。不过两者共同的一点是，都属于带薪假 期，休假期间工资照发。
二、生育假和产假的区别
1、生育假期即产假，生育假期是指在职妇女产期前后的休假待遇。生育保险是由用人单位为劳动者缴纳的一种生育保险根本就不需要由劳动者个人缴纳，所以说生育保险缴费有用人单位来承担个人是不需要缴纳的，如果单位要求个人缴纳生育保险的话，那么单位就已经是属于违法违规的行为，可以去举报单位的。生育津贴或者产假工资由单位全额发放。女职工生育享受产假：顺产的，98天;生育奖励假80天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。
2、生育假也就是所谓的产假《女职工劳动保护特别规定》，生育保险产假为98天产假，其中产前可以休假15天;如果是难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而在生育假期间工资也是可以照样领取的《女职工劳动保护特别规定》，生育保险产假为98天产假，其中产前可以休假15天;如果是难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿。
产假是很多有孕妈妈该有的权利，但是有很多的朋友就是在请假的时候，就是不知道在遇见产前假期的时候，是不是产前假计入产假吗，还有就是生育假和产假的区别，不知道的朋友希望是能帮助到你的。
点赞0
产前假计入产假吗 生育假和产假的区别
其实有很多的在公司上班的朋友，就是产前假期还有就是产假有很多就是不是那么的明白的，不知道产前假计入产假吗，还有就是生育假和产假的区别，很多的朋友就是在遇见这样的事情的时候，就是比较的迷茫的，其实不知道的朋友可以看看的。
一、产前假计入产假吗
1、严格来说，在婚姻登记当中分为了两种不同的情况，也就是大家熟知的结婚登记和离婚登记。其中结婚登记意味着男女会缔结合法的婚姻关系，而离婚登记自然也就意味着夫妻会解除婚姻关系。就离婚登记而言，其中又分为了协议和诉讼两种不同的方式。一旦双方办理了离婚手续，那么之间的婚姻关系就会得到解除，从法律意义上就不再是夫妻了。
2、计划生育假与产假是抄两种不同的假期。其中，产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，计划生育假是指男女方实行计划生 育手术期间所享有的带薪假期，如结扎、放环手术后等。前者由《劳动 法》、《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规的明确规定，后者 由各地计划生育条例进行规定。不过两者共同的一点是，都属于带薪假 期，休假期间工资照发。
二、生育假和产假的区别
1、生育假期即产假，生育假期是指在职妇女产期前后的休假待遇。生育保险是由用人单位为劳动者缴纳的一种生育保险根本就不需要由劳动者个人缴纳，所以说生育保险缴费有用人单位来承担个人是不需要缴纳的，如果单位要求个人缴纳生育保险的话，那么单位就已经是属于违法违规的行为，可以去举报单位的。生育津贴或者产假工资由单位全额发放。女职工生育享受产假：顺产的，98天;生育奖励假80天;难产的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天;怀孕未满4个月流产的，15天;怀孕满4个月流产的，42天。
2、生育假也就是所谓的产假《女职工劳动保护特别规定》，生育保险产假为98天产假，其中产前可以休假15天;如果是难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而在生育假期间工资也是可以照样领取的《女职工劳动保护特别规定》，生育保险产假为98天产假，其中产前可以休假15天;如果是难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿。
产假是很多有孕妈妈该有的权利，但是有很多的朋友就是在请假的时候，就是不知道在遇见产前假期的时候，是不是产前假计入产假吗，还有就是生育假和产假的区别，不知道的朋友希望是能帮助到你的。