二胎政策放开后,很多家庭都会有想要二胎的想法,如果想要生二胎,建议来了解一下生二胎的补贴哦。下面就让我们一起来看看生二胎补贴多少钱、二胎津贴多少钱。
一、生二胎补贴多少钱
国家对于生二胎主要的补助是生育津贴,生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定,所以说每个地区的补助标准是不一样的。
1. 生育津贴
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
生育津贴计算方法:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
2. 生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3. 一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
4. 一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
二、二胎津贴多少钱
1. 生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式:生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数
2. 用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、
流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
3.
女职工生育后除享受国家规定的98天产假外,可另享受生育奖励假30天,经所在单位同意,可再增加假期1-3个月。也就是女职工最少可享128天产假,最多可有7个月产假。需要注意的是:女职工与所在单位协商延长产假期间,不享受生育津贴待遇。
以上就是关于生二胎补贴多少钱、二胎津贴多少钱的介绍了,不知道大家有没有了解清楚呢?生育二胎的津贴还是不少的,如果觉得经济压力比较大,可以好好了解具体的政策。
点赞0
生二胎补贴多少钱 二胎津贴多少钱
二胎政策放开后,很多家庭都会有想要二胎的想法,如果想要生二胎,建议来了解一下生二胎的补贴哦。下面就让我们一起来看看生二胎补贴多少钱、二胎津贴多少钱。
一、生二胎补贴多少钱
国家对于生二胎主要的补助是生育津贴,生育津贴根据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定,所以说每个地区的补助标准是不一样的。
1. 生育津贴
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
生育津贴计算方法:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
2. 生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3. 一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
4. 一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
二、二胎津贴多少钱
1. 生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式:生育津贴=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数
2. 用人单位月人均缴费基数:指女性参保职工发生引、 流产或分娩的自然年度中,申领人所在用人单位首次进行缴费基数核定之月全部参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。其中,用人单位月人均缴费基数低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算。
3. 女职工生育后除享受国家规定的98天产假外,可另享受生育奖励假30天,经所在单位同意,可再增加假期1-3个月。也就是女职工最少可享128天产假,最多可有7个月产假。需要注意的是:女职工与所在单位协商延长产假期间,不享受生育津贴待遇。
以上就是关于生二胎补贴多少钱、二胎津贴多少钱的介绍了,不知道大家有没有了解清楚呢?生育二胎的津贴还是不少的,如果觉得经济压力比较大,可以好好了解具体的政策。