其实在婚后参检，这样的事情上面的话，其实很多的朋友就是不怎么了解，产检对于孕妇来说的话，也是自己的权利的，但是有的朋友就是不知道产检假是6个月只有1天吗?还有就是产检假到底一共有几天，对于不知道的朋友还是可以看看的。
一、产检假是6个月只有1天吗
国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：
1、怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等;
2、怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假;
3、怀孕第8个月，每月可享受2天产检假;
4、怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。
二、产检假到底一共有几天
产检假其实每个地方都是不同的，具体介绍如下：
1、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
3、怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假。
4、北京市新劳动法关于产检假规定：第五条
单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。
5、上海市新劳动法关于产检假规定：次数的话跟根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，根据这个日期为准，一般为9-10次如果当天需要做较多检查，也可考虑一天。
产检假期的话，很多的朋友在面对这样的事情的时候，就是不是那么的了解的，对于不是很了解的朋友，今天我上面说的产检假到底一共有几天，希望是能够帮助到你的。
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产检假是6个月只有1天吗 产检假到底一共有几天
其实在婚后参检，这样的事情上面的话，其实很多的朋友就是不怎么了解，产检对于孕妇来说的话，也是自己的权利的，但是有的朋友就是不知道产检假是6个月只有1天吗?还有就是产检假到底一共有几天，对于不知道的朋友还是可以看看的。
一、产检假是6个月只有1天吗
国家规定女职工怀孕后享有产检假，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的时长与计算方法如下：
1、怀孕第1-6个月，每月可享受1天产检假，用于妊娠确认以及健康培训等;
2、怀孕第6-7个月，每个月可享受1天产检假;
3、怀孕第8个月，每月可享受2天产检假;
4、怀孕9个月以上，每月可享受4天产检假，但其中2天已包括在预产假中。
二、产检假到底一共有几天
产检假其实每个地方都是不同的，具体介绍如下：
1、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。
2、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。
3、怀孕第8个月，可享受2天假期。怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假。
4、北京市新劳动法关于产检假规定：第五条 单位应当根据怀孕女职工的具体情况核减其劳动定额。怀孕女职工依照医务部门的要求在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间，按出勤对待。
5、上海市新劳动法关于产检假规定：次数的话跟根据实际情况，每次产检完医生会预约下次产检的日期，根据这个日期为准，一般为9-10次如果当天需要做较多检查，也可考虑一天。
产检假期的话，很多的朋友在面对这样的事情的时候，就是不是那么的了解的，对于不是很了解的朋友，今天我上面说的产检假到底一共有几天，希望是能够帮助到你的。