婚假在领证多久内可用 婚假是不是一年内有效

　　很多刚领证的新人们，准备要休婚假了，就要向公司提交请假条，公司允许了才能合法的休婚假，但是有的小伙伴不想在领证当天休，想把它留到后面来休，一起来了解一下婚假在领证多久内可用以及婚假是不是一年内有效吧!

　　一、婚假在领证多久内可用

　　1、关于休婚假的期限由于法律没有给出答复，所以有的公司规定是3个月，6个月，还有的是1年之内必须休完，如果你在领证后刚好跳了槽，这个时候就会算做已婚，不享受婚假的，如果在规定时间内没有休完的话，过期就会自动作废。

　　2、一般婚假只有三天，以前的晚婚假还会长一些，而如今国家不再鼓励晚婚，所以晚婚假也同样是3天，不过现在各个省份实施的还没有统一，有的省份还未取消晚婚假，如果是这样的话吗，加起来能休十几天甚至二十几天，具体的可以在网上查询自己所在省份的信息。

　　关于婚假的休假要求，各个地方和单位的规定也都差不多，要求一次性休完，包含周末和节假日，也就是说不能休一天，隔段时间再休几天。

　　3、法律对于婚假的相关规定可视夫妻两人的路途给予路途假。

　　对于新婚的小夫妻来说，在领证后尽量尽快完成自己的婚事，举行婚礼，因为中国受传统观念的影响，大家根深蒂固的认为，办了婚礼才算真正的结婚，所以不要等到拖过了婚假，享受不到假期的福利就晚了。

　　二、婚假是不是一年内有效

　　在我国，合法登记的夫妻都依法享有婚假的权利。目前而言，我国已经全面取消了晚婚假，而国定的婚假为3天。如果结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。但是，在法律规定上面，对于婚假的时限并没有说明，因此婚假多久之内要休完还是要看公司是否对此有所限制。

　　一般来说，公司都会对于员工的婚丧假、事假、病假等有明确的规定，一般公司为了考虑不影响工作的节奏等因素，对于婚假的有效期限也会有所规定。一般的公司都会规定结婚登记以后半年或者一年内申请婚假，否则将视为自动放弃该福利，但具体这个时限是多久，还是要看公司的规章制度。

　　在公司的规章制度中，除了对于婚假的要求会说明以外，对于休婚假时的薪资待遇也应该有所说明。按照我国劳动法规定，在婚丧假期期间，用人单位应当依法支付工资。但是，如果公司有其他绩效考核的话，公司可以根据表现决定其绩效、奖金等金额。

　　而对于二婚的男女而言，也依法享有婚假的权利。再婚者和初婚者在法律上地位是一样的，只要结婚双方为合法登记结婚，那么就可以享有和初婚者一样的婚假天数，并且薪资计算也与初婚者一致。

　　婚假在领证多久内可用和婚假是不是一年内有效这是大家都需要了解的问题，不领结婚证可以请婚假么也是问题来源比较多的一项，大家可以参考一下。