深圳婚假国家规定多少天2020 深圳婚假国家规定2020

按照国家法律规定在职员工结婚是可以享受婚假的，而且婚假期间是带薪的，说到这里很多人就会问：国家法定的婚假是几天，深圳婚假国家规定多少天2020，深圳婚假国家规定2020一起看看吧。

　　一、 深圳婚假国家规定多少天2020

　　1、2020年元旦前：男年满25周岁、女年满23周岁的初婚为晚婚。

　　假期为：婚假3天+晚婚假10天=13天

　　2、2020年元旦后：晚婚假取消，只剩婚假3天。

　　在婚假和路程假期间，工资照发。

　　根据《合肥市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：

　　(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

　　(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

　　(三)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的较低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

　　二、深圳婚假国家规定2020

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

　　第三十五条　职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。

　　第三十六条　职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　深圳婚假国家规定多少天2020，深圳婚假国家规定2020，国家法定的婚假一般是3天，如果是晚婚还可在3天的基础上在家10天，具体会放多少天还要看单位的制度了。