马上迎来的就是五一小长假啦，你做好出行的准备了吗?相信这次五一要比往年出行的人数要减少很多，今天呢我就来跟大家分享一篇2020年五一节放假通知以及五一节放假通知怎么写。
一、2020年五一节放假通知
一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
二、五一节放假通知怎么写
模板一：
各位同事:
大家好，根据国务院公布《关于2019年部分节假日安排的通知》和公司规定，现在就2019年五一劳动节放假安排通知如下：
劳动节：5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
请大家提前做好工作安排。
特此通知。
模板二：
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日至5月1日放假，共3天。其中4月28日(星期六)上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xx有限公司行政部
2018年4月24日
三、五一连休5天原因
劳动节适逢春夏相交、气候宜人，很多民众都希望在春暖花开的时候外出旅游、探亲、休闲。为了回应人民群众的呼声，2019年劳动节通过调休形成4天小长假，受到了人民群众的热烈欢迎。2020年劳动节通过调休形成5天假期，顺应社情民意，有利于更好满足人民群众多元化多样化的需求。
四、2020年五一劳动节加班工资怎么算?
5月1日：用人单位在5月1日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资
5月2日-5日：用人单位在5月2日-5日安排劳动者工作的，若不能安排调休，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资加班工资计算公式
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×200%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市较低工资标准，则以本市新的较低工资标准作为基数
五一放假安排：5月1日-5日放假，连放5天，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)补班
2020年五一劳动节高速免费时间：5月1日0:00-5月5日24:00
在疫情还没有完全清零的状态下，我们还是要减少出行，避免感染哦，上面跟大家介绍的2020年五一节放假通知以及五一节放假通知怎么写，就到这里结束。
2020年五一节放假通知 五一节放假通知怎么写
马上迎来的就是五一小长假啦，你做好出行的准备了吗?相信这次五一要比往年出行的人数要减少很多，今天呢我就来跟大家分享一篇2020年五一节放假通知以及五一节放假通知怎么写。
一、2020年五一节放假通知
一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。
二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。
五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。
六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
二、五一节放假通知怎么写
模板一：
各位同事:
大家好，根据国务院公布《关于2019年部分节假日安排的通知》和公司规定，现在就2019年五一劳动节放假安排通知如下：
劳动节：5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日(星期日)、5月5日(星期日)上班。
请大家提前做好工作安排。
特此通知。
模板二：
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间4月29日至5月1日放假，共3天。其中4月28日(星期六)上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知!
xx有限公司行政部
2018年4月24日
三、五一连休5天原因
劳动节适逢春夏相交、气候宜人，很多民众都希望在春暖花开的时候外出旅游、探亲、休闲。为了回应人民群众的呼声，2019年劳动节通过调休形成4天小长假，受到了人民群众的热烈欢迎。2020年劳动节通过调休形成5天假期，顺应社情民意，有利于更好满足人民群众多元化多样化的需求。
四、2020年五一劳动节加班工资怎么算?
5月1日：用人单位在5月1日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资3倍的加班工资
5月2日-5日：用人单位在5月2日-5日安排劳动者工作的，若不能安排调休，应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资2倍的加班工资加班工资计算公式
法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×300%
公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数&pide;21.75×200%
计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市较低工资标准，则以本市新的较低工资标准作为基数
五一放假安排：5月1日-5日放假，连放5天，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)补班
2020年五一劳动节高速免费时间：5月1日0:00-5月5日24:00
在疫情还没有完全清零的状态下，我们还是要减少出行，避免感染哦，上面跟大家介绍的2020年五一节放假通知以及五一节放假通知怎么写，就到这里结束。