休完产假就辞职能拿到生育津贴吗 陪产假津贴多久到账

       休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?国家对五险有补贴政策的。对于男生的陪产假津贴多久到账的?

　　一、休完产假就辞职能拿到生育津贴吗 陪产假津贴多久到账

　　休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。

　　职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：

　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;

　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。

　　生育保险报销范围：

　　1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

　　二、生育津贴

　　国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。

　　其他规定

　　经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的;

　　由用人单位按职工的实际支付，若职工本人平均工资低于全市较低工资标准的，按全市较低工资标准计发;

　　职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的，超过部分由用人单位自行解决。

　　一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。

　　三、享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：

　　1、难产的，增加半个月的生育生活津贴;

　　2、符合计划生育晚育条件的，增加一个月的生育生活津贴;

　　3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。

　　生育津贴的领取并不是把相关的材料递交上去马上就可以领取到手中了，一般生育津贴都是直接打入到公司账户上的，也不是直接发给职工个人的。所以，不建议大家在休完产假以后就马上辞职的。但这也不是的，就算把生育津贴打入到了公司的账户上，生育津贴也不是公司可以私自截留的。

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