产假是每个妈妈生孩子的权利的，有很多的上班的妈妈，就是对产假的时间安排不是那么的了解，尤其是要过年了，有的朋友就是不知道休了产假还有年休假吗?还有就是如果休产假还可以休年休假吗?不知道的朋友可以看看的。
一、休了产假还有没有年休假
1、法定年休假，指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。
2、根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工不享受当年年休假只有五种情形：
(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满一年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。您的情况不属于上述不享受当年年休假的情形。一般正常生育的情况下，北京市法定产假是4个月，经所在单位同意，是可以再增加三个月。
二、如果休产假还可以休年休假吗
3、《企业职工带薪年休假实施办法》第6条明确规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
4、由此可见，产假是针对女职工的一种特别规定，是一种特殊的权利，而年休假是针对职工的一种普遍规定，是一种普通的权利。对女职工而言，不能因享受特殊规定权利而丧失普通权利。
所以，我上面说休了产假还有年休假吗，还有就是如果休产假还可以休年休假吗，对于是那么清楚的朋友，我说的希望在你们请假的时候，是能够帮助到你的。
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休了产假还有年休假吗 如果休产假还可以休年休假吗
产假是每个妈妈生孩子的权利的，有很多的上班的妈妈，就是对产假的时间安排不是那么的了解，尤其是要过年了，有的朋友就是不知道休了产假还有年休假吗?还有就是如果休产假还可以休年休假吗?不知道的朋友可以看看的。
一、休了产假还有没有年休假
1、法定年休假，指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。
2、根据《职工带薪年休假条例》第四条的规定，职工不享受当年年休假只有五种情形：
(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满一年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。您的情况不属于上述不享受当年年休假的情形。一般正常生育的情况下，北京市法定产假是4个月，经所在单位同意，是可以再增加三个月。
二、如果休产假还可以休年休假吗
3、《企业职工带薪年休假实施办法》第6条明确规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
4、由此可见，产假是针对女职工的一种特别规定，是一种特殊的权利，而年休假是针对职工的一种普遍规定，是一种普通的权利。对女职工而言，不能因享受特殊规定权利而丧失普通权利。
所以，我上面说休了产假还有年休假吗，还有就是如果休产假还可以休年休假吗，对于是那么清楚的朋友，我说的希望在你们请假的时候，是能够帮助到你的。