生育津贴一般能拿多少 办理生育津贴需要什么资料

　　对于想要生孩子的夫妻来说，了解一下生育津贴是很有必要的，毕竟可以省下一些生孩子的费用。下面就让我们一起来看看生育津贴一般能拿多少、办理生育津贴需要什么资料。

　　一、生育津贴一般能拿多少

　　1. 生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月均工资计发。

　　2. 生育津贴可以领到多少钱主要取决于上一年本单位人均缴纳工资以及产假天数。生育津贴=上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。通常女员工基础产假98天，如果是剖腹产再加15天，生育多胞胎，每多生一个婴儿，多加15天。不同公司，不同省份对于产假天数的规定不同，具体的可咨询公司的hr。

　　3. 假设小张，每个月的岗位工资为4000元，公司缴纳社保的平均工资为6000元，那么她能领取的生育津贴就是按6000来算。而小李每个月的实际工资为10000元，公司缴纳社保的平均工资为3600，那么她能领取的生育津贴就是按3600来算。如果，小张和小李的产假都是128天，则她们可以领到的生育津贴为：小张：6000/30*128=25600;小李：3600/30*128=15360。所以，能领到多少钱也取决于公司缴纳社保的平均工资以及该公司的产假天数。

　　二、办理生育津贴需要什么资料

　　1. 申请生育津贴需要准备参保人的身份证、户口本、结婚证、社保卡，还需要准备准生证、出生医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。

　　2. 如果不是正常生育，是终止妊娠的话，那就无需提供准生证和出生医学证明了，应提供诊断证明和妊娠B超单。

　　3. 大家还需要注意，生育津贴是只有女职工可以享受的，男职工是无法享受的。不过男职工未就业配偶按照国家规定是可以享受生育医疗费用待遇的，男职工可以为其配偶申领一次性生育补助，不过需要提供配偶的身份证和失业证明。

　　以上就是关于生育津贴一般能拿多少、办理生育津贴需要什么资料的介绍了，不知道大家有没有了解清楚呢?对于生孩子的经济压力比较大的夫妻来说，有生育津贴可以少很多花费。