二胎现在是一个社会热议话题,随着二胎政策的开放,二胎奖励补贴也是大家十分关注的一个东西。下面就让我们一起来看看2021年二胎奖励政策、2021国家生二胎新政策奖励。
一、2021年二胎奖励政策
1. 生育津贴
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴计算方法:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
2. 生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3. 一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
4. 一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
二、2021国家生二胎新政策
1. 二胎补助政策
第一:二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。
第二:生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。
第三:产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。
第四:产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。
第五:哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。
2. 怎样才能申请二胎补贴?
非市户籍从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作,参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的,就可以申请补助。市户籍或者农村户籍的生育妇女,无论是处于在职状态或者失业状态,只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的,就可以申请补助。职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不可计算在内。
以上就是关于2021年二胎奖励政策、2021国家生二胎新政策奖励的介绍了,不知道大家有没有了解清楚呢?如果正在准备生二胎,可以好好的了解一下当地的具体补贴情况哦。
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2021年二胎奖励政策 2021国家生二胎新政策奖励
二胎现在是一个社会热议话题,随着二胎政策的开放,二胎奖励补贴也是大家十分关注的一个东西。下面就让我们一起来看看2021年二胎奖励政策、2021国家生二胎新政策奖励。
一、2021年二胎奖励政策
1. 生育津贴
生育津贴指的是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育津贴计算方法:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
2. 生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3. 一次性分娩营养补助费
(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。
4. 一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
二、2021国家生二胎新政策
1. 二胎补助政策
第一:二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。
第二:生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。
第三:产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。
第四:产前假:孕7个月以上,申请产前假,如单位批准,工资按八成发。
第五:哺乳假:职工生育后,经单位批准,可请哺乳假,男同胞则能获得5天带薪休假时间。
2. 怎样才能申请二胎补贴?
非市户籍从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作,参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的,就可以申请补助。市户籍或者农村户籍的生育妇女,无论是处于在职状态或者失业状态,只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的,就可以申请补助。职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准,正常参保缴费前的补缴时间不可计算在内。
以上就是关于2021年二胎奖励政策、2021国家生二胎新政策奖励的介绍了,不知道大家有没有了解清楚呢?如果正在准备生二胎,可以好好的了解一下当地的具体补贴情况哦。