法定节假日有哪些?过节放假是上班族最期待的事情了,确切的来说是带薪的那种,嘿嘿真是同一个世界同一个愿望!一起来了解一下法定节假日一年多少天吧!
一、法定节假日有哪些
1、法定节假日
(1)全体公民放假的假日:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天。
(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;五四青年节,14周岁以上的青年放假半天。
(3)全体公民放假的假日,如果适逢周六、周日,将在工作日补休;部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,则不补休。
以上法定节假日共11天。
2、带薪年休假
(1)按照职工带薪年休假条例的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的年休假:
①依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
③累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的;
④累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;
⑤累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。
(4)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
(5)确因工作需要不能安排休年休假的,经员工本人同意,可以不安排休年休假。对应休未休的年休假天数,公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
二、法定节假日一年多少天
全体公民放假的假日带薪:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天。今年的是这样的,7+1+5+3+3+8=27天!
还有一些属于员工的法定假,婚假、产假、丧假、探亲假!
以上就是法定节假日有哪些以及法定节假日一年多少天的相关内容哦!过节放假是大家都很喜欢很期待的,祝愿大家在每一个节假日都能休息,幸福快乐365天呀!
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法定节假日有哪些 法定节假日一年多少天
法定节假日有哪些?过节放假是上班族最期待的事情了,确切的来说是带薪的那种,嘿嘿真是同一个世界同一个愿望!一起来了解一下法定节假日一年多少天吧!
一、法定节假日有哪些
1、法定节假日
(1)全体公民放假的假日:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天。
(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;五四青年节,14周岁以上的青年放假半天。
(3)全体公民放假的假日,如果适逢周六、周日,将在工作日补休;部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,则不补休。
以上法定节假日共11天。
2、带薪年休假
(1)按照职工带薪年休假条例的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的年休假:
①依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
③累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的;
④累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;
⑤累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。
(4)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
(5)确因工作需要不能安排休年休假的,经员工本人同意,可以不安排休年休假。对应休未休的年休假天数,公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
二、法定节假日一年多少天
全体公民放假的假日带薪:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天。今年的是这样的,7+1+5+3+3+8=27天!
还有一些属于员工的法定假,婚假、产假、丧假、探亲假!
以上就是法定节假日有哪些以及法定节假日一年多少天的相关内容哦!过节放假是大家都很喜欢很期待的,祝愿大家在每一个节假日都能休息,幸福快乐365天呀!