2020中秋遇上国庆怎么发工资

　　2020年中秋节是在10月1号,2020年的国庆节也是在10月1号,同一天遇上国庆节和中秋节也是一场巧合了。下面我们就来看看2020中秋遇上国庆怎么发工资。

　　一、2020中秋遇上国庆怎么发工资

　　据了解，2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算。

　　自中秋节规定为法定休假日以来，还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。

　　以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条。

　　二、为什么中秋会和国庆同一天

　　中秋会和国庆同一天是因为闰月。

　　每年的中秋节在阳历的时间是不固定的。中秋节为每年的农历八月十五，假设某年的中秋节对应于阳历的9月30日，由于阴历一年比阳历少11天左右，因此到了第二年，中秋节可能要前移11天，即出现于9月19号;到了第三年，中秋节再前移11天，出现在9月8号;

　　接下来的一年，可能会出现闰月，农历一年的天数比往常多出了30天，中秋节的日期就变成在上一年9月8号的基础上，先往前移11天，再后推30天，也就是变成了9月27号，比上一年推迟了19天。

　　简单来说，中秋节在不同年份中的阳历日期，总是要么提前11天左右，要么推后19天左右，最早和最晚的中秋节相差一个月左右。农历的闰月如果加在八月之前，大多数会造成中秋国庆“相撞”的情况。

　　三、中秋节在国庆节期间怎么放假

　　具体2020年的放假安排还没有公布，国务院会具体调整。

　　参考2017年的中秋节在10月4日，国庆节与中秋节连休：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

　　且8天长假中，10月1日到10月3日是国庆节法定假日，10月4日是中秋节法定假日，这4天安排劳动者工作的都应按300%算加班工资，且不得以调休来抵销;

　　10月5日到10月8日是双休日调休，此时安排劳动者加班且不能安排补休的，应按200%算休息日加班工资。

　　以上就是关于2020中秋遇上国庆怎么发工资，国庆节和中秋节是同一天，并不是就是大家想的六倍工资哦，还是三倍工资的。