2020国庆6倍工资 国庆中秋重叠加班费

　　2020国庆6倍工资?国庆中秋重叠加班费吗?虽然说国庆小长假是一件令人开心幸福的事情，但是总有一些岗位也是需要有人在的，那么就会想到加班费，一起来了解一下哦!

　　一、2020国庆6倍工资 国庆中秋重叠加班费

　　据了解，2020年中秋国庆同一天假期会顺延，加班费按不低于工资的300%计算。

　　自中秋节规定为法定休假日以来，还没有遇到国庆节与中秋节重逢的情形，参照法律对法定休假日与休息日重逢的规定，应当假期顺延。用人单位安排劳动者工作的，依然按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。

　　以上法律依据来自于《中华人民共和国劳动法》第四十条，当然，官方也给出了具体的加班工资的算法。如下表：

　　所以，大家希望看到的6倍工资是不可能的哦。

　　二、加班费计算公式

　　三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

　　每小时加班工资=日加班工资÷8

　　公式说明

　　(1)21.75天为平均每月计薪天数。

　　(2)加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

　　三、加班费

　　在劳动法里面对于加班工资是有明确和工资标准要求的，比如说150%、200%、300%、是有明确规定的。

　　在劳动法44条的规定里边，我们注意到有一个休息日和一个法定休假日两个概念，休息日主要指着休假日，指的周六、周日正常的休息日。

　　法定是不低于300%，所以是3倍

　　以上就是2020国庆6倍工资以及国庆中秋重叠加班费的相关内容哦!希望可以帮助到你哦!2020年中秋国庆是同一天,假期也从原来的7天变成了8天，也是很不错的哦!