新产假158天是怎么算的节假日除外吗

       新产假158天是怎么算的节假日除外吗?关于婚产假政策,日过你是婚期在即,或者孕期在即的朋友一定要提前了解。那么新产假158天是怎么算的节假日除外吗?一起来看看吧!

　　一、新产假158天是怎么算的节假日除外吗

　　产假包括法定节假日吗，产假中包括了法定节假日。

　　根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。

　　现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

　　一般规定

　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

　　2、难产，增加产假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

　　二、晚育的好处

　　晚婚晚育有利于优生优育优教。从生理上讲，

　　我国青年一般要到23至25岁才完全成熟。在这个年龄之前，青年男女虽然具 备了结婚、生育的生理条件，但全身器官组织仍处在发育阶段，骨骼、身体还在增长，大脑的抽象思维能力尚未达到较高水平。此时生育不仅不利于优生，也不利于年轻夫妇的自身健康。所以，未实现晚婚的夫妇一定要把住晚育关，切不可早育或盲目生育。即使达到晚婚年龄的夫妇，也不必一结婚就匆忙生孩子。因为新婚家庭的生活有一个调整、适应和建设过程。

　　从优生的角度讲，要想生育健康聪明的孩子，必须选择较佳怀孕生育时机。据统计，妇女24—29岁顺产率较高，出生的健康婴儿数也较多。适当的晚育对国家、社会、家庭、个人和后代都有好处。有些青年夫妇自己孩子气未脱，既无充分的心理准备，又无充实的经济基础，就要担负起抚育子女的责任，当然是困难的，对后代的发育成长非常不利。

　　三、晚婚晚育年龄是如何计算的?

　　1、晚婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。计算公式：晚婚年龄=结婚证书上批准的日期-本人的出生日期。

　　2、晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。如果一方为再婚，另一方为初婚，初婚的一方即使已达到晚婚年龄，也不属于晚婚。

　　3、晚育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。

　　4、晚育以女方年龄为准。

　　5、男女双方都必须是晚育。

　　结婚这件大事可是耽误不起的。所以一定要提前跟老板商量好假期。祝你们有个愉快的婚礼。如果我带来的新产假158天是怎么算的节假日除外吗的内容,对大家有所帮助，那么感谢遇见!点击了解更多：婚假几天国家法定2020