济南二胎生育津贴多少 济南二胎生育津贴标准

　　女职生育小孩期间国家规定有产假以及生育津贴，保障女职工在生育期间的经济问题，生育津贴的标准是多少呢?我们一起来看看济南二胎生育津贴标准。

　　一、济南二胎生育津贴多少

　　用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：

　　①怀孕不满4个月引流产的300元;

　　②顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元，自2008年1月1日起调整为1600元;

　　③阴式手术产的1600元，自2008年1月1日起调整为2000元;

　　④剖宫产的3500元，自2008年1月1日起调整为3800元。

　　二、生育津贴报销所需材料

　　1、女职工身份证原件

　　2、住院收据(发票)原件------办理出院时医院给的

　　3、住院病历复印件-------妇幼保健院是出院7个工作日可以去复印

　　4、有其余并发症需鉴定者，需提交住院费用汇总明细清单

　　5、产妇的社保卡或者银行卡(需要是5大银行的)

　　6、如果是待办的话还需要代办人的身份证原件

　　三、济南产假工资怎么算?

　　产假期间是领生育津贴的。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：

　　1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就好，生育津贴下来，归企业;

　　2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业;

　　3、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发;

　　4、女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，工资按员工以往每月实发工资标准的八成发，再延长期间按七成发。

　　以上就是本期推荐的济南二胎生育津贴多少及济南二胎生育津贴标准的内容生育津贴在小孩出生之后规定的日期内进行手续办理，有的公司可以代替女职工办理手续，详细办理方式可以咨询所在企业，希望有帮助到你。