不少的公司都是10号上班,但是有些公司是推迟到14日,那么接下来我们就来看看现在复工合适吗?现在复工安全吗?一起来看看吧。
一、现在复工合适吗 婚庆公司现在复工安全吗
虽然从1月23日武汉开始封城以及24、25号全国各地开始严格做好隔离措施到2月9号就会满14天时间，按照肺炎疫情较长14天的潜伏期来算，第1波潜伏期已经过去。
但是这一波潜伏期只能追溯到直接的病毒感染者和接触者，而这里面还有一些人无意当中接触的人，比如a是新型冠状病毒携带者，他在回家的过程当中可能接触了很多人，比如在火车上，在公交车上等等，这些在公共场所接触到的人是很难追溯的。所以在2月9日第1波潜伏期过去之后，全国还有可能迎来第2波潜伏期，所以目前很多专家预测，疫情的拐点需要等到2月下旬才有可能到来。
而且即便疫情拐点到来了，也并不是说大家可以完全安全的上班，而是必须在做好防护措施的前提下，才可以局部复工，而且必须做好隔离措施。
所以出于对疫情的判断形式，目前很多城市有可能进一步推延复工的时间，比如深圳就建议企业复工时间推迟到2月17日，如果企业要在2月10号之后复工的，必须经过严格的申请程序，比如我们前几天才接到通知，企业要复工，就必须按照以下流程走完：
300人以下的企业，不需要在网上系统申报复工。只需满足以下条件，并将相关书面资料报给软件小镇运营方备案，就可开工：
1.前14天内无湖北旅行或居住史的人员上班(含从湖北方向过来的人员、深圳去过湖北返回的人员以及其他地区14天内去过湖北又从湖北以外地区来深的人员等)。
2.对来自或者去过疫情重点地区的返深人员要排查其抵深时间。按规定实行医学观察、自行隔离等措施，确保其隔离观察14天并经体温测量正常后方可开业。
3.要准备必需的防控物资，购置消毒水、口罩、测温仪等疫情防控物资。
4.要做好场地的通风、消毒和卫生管理，学习“龙岗较好课”(1+N)，落实开业前个人防护知识全员培训制度。
5.小镇园区企业具备上述条件的前提下，提交《“三小”场所开业备案表》、《“三小”场所开业承诺书》、《生产经营单位全体人员信息登记表》、《企业消毒记录表》、《企业人员体温测量记录表》等书面资料，交予大运软件小镇17栋1楼服务中心，就可开工。已经在网上申报的企业，也需要将书面资料打印递交。
如果企业的员工数量超过300个人，必须按照以下流程进行复工报备：
1.签订新型冠状病毒疫情内部防控工作责任状;
2.建立企业疫情防控应急预案;
3.填写《生产经营单位全体人员信息登记表》(包括已到及未到人员);
4.采购足够的防疫物资并填写《防控物资采购清单》;
5.完成全员的《龙岗较好课》1+10课程学习并取得证书(收集所有证书压缩打包，数量要与申请复工人数一致);
6.完成全员的《学习强安》1+8课程学习(完成数量要与申请复工人数一致，此项以后台数据为准);
7.完成复工复产的相关工作(复工方案、复工检查、复工培训等);
8.在龙岗区安全管理综合信息系统上结合本次复工检查情况完成一季度的企业自查自报工作;
9.如企业有宿舍的，应设置单独隔离室，如有体温异常的能做到及时隔离;
10.完成防疫相关的4个宣传文件的张贴，必须在显眼位置，确保宣传到位。
从深圳龙岗的这些复工措施来看，想要复工程序是比较复杂的，而且要求非常严，各大企业必须积极配合疫情防疫工作，同时做好企业内部的防控工作措施，要及时将防疫信息上报到相关部门。
如果企业没有按照相关的程序进行复工，将会被相关部门强制叫停工，直到符合复工的要求为止，如果企业不配合相关部门进行操作，有可能会被处罚，甚至吊销营业执照。
由此可见，2月9号之后很多企业有可能会复工，但复工的前提是必须做好疫情安全保护措施，并不是说随随便便就可以去上班了。
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虽然从1月23日武汉开始封城以及24、25号全国各地开始严格做好隔离措施到2月9号就会满14天时间，按照肺炎疫情较长14天的潜伏期来算，第1波潜伏期已经过去。
但是这一波潜伏期只能追溯到直接的病毒感染者和接触者，而这里面还有一些人无意当中接触的人，比如a是新型冠状病毒携带者，他在回家的过程当中可能接触了很多人，比如在火车上，在公交车上等等，这些在公共场所接触到的人是很难追溯的。所以在2月9日第1波潜伏期过去之后，全国还有可能迎来第2波潜伏期，所以目前很多专家预测，疫情的拐点需要等到2月下旬才有可能到来。
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3.填写《生产经营单位全体人员信息登记表》(包括已到及未到人员);
4.采购足够的防疫物资并填写《防控物资采购清单》;
5.完成全员的《龙岗较好课》1+10课程学习并取得证书(收集所有证书压缩打包，数量要与申请复工人数一致);
6.完成全员的《学习强安》1+8课程学习(完成数量要与申请复工人数一致，此项以后台数据为准);
7.完成复工复产的相关工作(复工方案、复工检查、复工培训等);
8.在龙岗区安全管理综合信息系统上结合本次复工检查情况完成一季度的企业自查自报工作;
9.如企业有宿舍的，应设置单独隔离室，如有体温异常的能做到及时隔离;
10.完成防疫相关的4个宣传文件的张贴，必须在显眼位置，确保宣传到位。
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