陪产假国家规定2020 2020年男士陪产假

      陪产假国家规定2020。听说国家对婚假政策又做出调整。有关2020年男士陪产假,一起来看看吧!

　　一、陪产假国家规定2020 2020年男士陪产假

　　即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。

　　产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，较短的陪产假有7天，较长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天

　　《中华人民共和国劳动法》并未明确指出男人的陪产假，具体要根据所在城市地方政府各地的计划生育条例的规定执行。

　　但是作为合法夫妻，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

　　女性产假根据《中华人民共和国劳动法》规定：

　　第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　二、男方陪产假天数

　　1、男方陪产假一般是7天-15天，各地规定不一，具体时间以当地的规定为准。

　　2、多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。

　　3、但是也有长达30天的陪产假，例如河南省规定了男方陪产假为30天。

　　4、由于陪产假的规定出自于各省市(自治区)的地方性法规，因此，各地的规定会有所不同。陪产假期间的工资制度各地也都不尽相同，但是一般奖金福利不变。

　　还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假

　　三、为什么男性要休产假

　　男性休产假好处多多，较好有利于产妇和婴儿的健康;第二有利于新生儿发育;第三有利于建立和谐的社会关系;第四有利于就业平等。所以我国企业应该鼓励男子休产假，不应该人为设置障碍。

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