四川省婚假的较新规定 2020四川婚假增加

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　　一、四川省婚假的较新规定 2020四川婚假增加

　　2019年较新国家规定和《四川省人口与计划生育条例》规定婚假放3天，其中婚假3天，0天的晚婚假(四川省取消原20天晚婚假)。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

　　1、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

　　2、婚假包括公休假和法定假。

　　3、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　4、再婚的可享受法定婚假。

　　5、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长20天计算。

　　6、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　二、婚假是领证后多久有效

　　1、我国法律并没有对婚假有过多的约束，因此婚假是没有法律意义上的有效期，一般都是公司或者单位做出相应的规定，员工必须遵守。

　　2、有的公司婚假必须是在领证后三个月内休完，也有的公司是半年甚至一年，不同公司的规章制度也各不相同，但一定要在规定时间内休完，否则将被视为放弃该福利。

　　3、有些人认为，婚假是理所当然的，甚至在结婚后多年，才提出要休婚假，这是不对的行为。因为这样的制度不利于单位的有效管理，因此必须遵守单位的规章制度，万万不可随意休婚假。

　　4、单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但是这个有效时间必须开大会宣布，或者新人入职的之后主动告知，而不是需要请婚假的时候，员工才正式得知婚假的有效期。

　　三、成都市二婚婚假规定

　　再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受3天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

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