返回上一级

没有转正可以享受婚假吗 没有转正能享受婚假吗

2020-01-03 / 阅读量:1296次 / 认证作者: 汨汨

    没有转正可以享受婚假吗?很多公司对新员工定的试用期时长大概是三个月或者六个月。如果你是刚进公司不久的新员工没有转正能享受婚假吗?

没有转正可以享受婚假吗

  一、没有转正可以享受婚假吗 没有转正能享受婚假吗

  在法律上,员工结婚时享受婚假。但是,对于请婚假的具体规定并不明白,比如说婚假能请多长时间,婚假期间工资会不会照发等。还有一些员工是因为自己的特殊情况,比如说还在试用期间的员工,再婚的员工等这些状况的人就不知道还能不能享有婚假。

  实际上,由于各省婚假的规定不同,因此,也不能统一明确能请多久的婚假,但时间中很多省份是3天,比如说广东。另外,婚假一般包括周末和节假日,婚假的请假时间是连续不间断的假期,如果请假时间不对的话,婚假中会包含节假日、周末,一般婚假是不顺延的。但是某些省市出台规定,法定节假日是不包含在婚假内的,如江苏。但还是建议要谨慎请婚假,尽量避开节假日或周末,争取多点时间办好婚礼。

 没有转正能享受婚假吗

  二、没有转正能享受婚假吗

  可以正常享受婚假但有争

  ①法律没有规定试用期不可以享受婚假,因此,在试用期内,员工是可以向用人单位请婚假的。不过,实践中,常会遇到用人单位不批准的情况,理由是还在试用期,没有转正。虽然可以向劳动部门投诉,但是建议婚假可以推延到转正以后再请。

  ②如果公司认可你个人的能力的话,可以批准你的婚假以及试用期合格,但是终究在人家的心目中已经打了折扣;

  ③你从个人发展的角度上来讲,完全可以试用期过后再请婚假的,婚假以结婚证上的日期开始算半年内有效。

  正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,先要由本人写好离职申请,提交到本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门),人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定。

  三、婚假条范文

  1、尊敬的领导:

  男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐终于成婚了,希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话“谢谢啦”。

  特此报告

  申请人: XXX

  XXXX年X月X日

  附:结婚证明(复印件)

  2、尊敬的领导:

  由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年x月x日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年x月x日至20xx年x月x日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。

  此致敬礼!

  申请人:_________

  时间:____年___月___日

 没有转正能享受婚假吗

  以上就是没有转正可以享受婚假吗,没有转正能享受婚假吗的精彩内容,点击了解更多:云南再婚婚假有几天

点赞0
其他人还喜欢:
热门主题婚礼 查看所有
热门婚宴酒店 查看所有
热门婚车租赁 查看所有
查看更多>

最新攻略

查看更多>

相关攻略