生育津贴什么时候申请 生育津贴一般多少钱

　　生育津贴是女职工在怀孕期间，国家规定的基本生活保障补贴，世界上有135个国家立法保护妇女的生育权益，因为女性不仅提供了生产力同时也繁衍后代做出贡献，所以国家会给予保护，我们一起来看看生育津贴什么时候申请吧。

　　一、生育津贴什么时候申请

　　生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

　　二、生育津贴一般多少钱

　　1、津贴：(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)

　　假期天数：

　　(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天)，较之前90天产假增加了8天;

　　(2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期);

　　(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

　　(4)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

　　(5)流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;

　　2、生育医疗费

　　(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

　　(2)怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

　　(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准，按定额标准报销。

　　3、一次性分娩营养补助费：

　　(1)正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;

　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

　　4、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　以上是本期推荐的生育津贴什么时候申请及生育津贴一般多少钱的内容，在公司购买的五险中包括了生育险这一项，一般都是由公司去社保局提供资料办理手续，希望有帮助到你哦。

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