安徽婚假3天合理吗 安徽省婚假规定多少天

　　在安徽要休婚假的小伙伴们，安徽婚假3天合理吗以及安徽省婚假规定多少天呢?下面就让我们一起来了解一下吧，但愿帮助到大家。

　　一、安徽婚假3天合理吗

　　国家规定的婚假是三天，这在安徽省内是统一的。

　　安徽省与浙江省一样，在《安徽省人口与计划生育条例》中没有出现增加婚假的规定，因此，只能享受国家规定的三天婚假。

　　晚婚假多地明确不再保留

　　安徽、广东、天津、上海等13个省、自治区、直辖市均已明确不再保留晚婚假。 取消晚婚假后，安徽省的婚假假期为3天时间。

　　其中， 上海明确3月1日起，符合法律规定结婚者， 除享受国家规定的婚假外，增加婚假7天。山西省则明确，依法办理结婚登记的夫妻可 享受婚假30天!30天!真是羡(ji)慕(du)!

　　山西 30 原30天取消

　　安徽 3 原20天取消

　　江西 3 原15天取消

　　湖北 3 原15天取消

　　宁夏 3 原15天取消

　　浙江 3 原12天取消

　　广西 3 原12天取消

　　广东 3 原10天取消

　　天津 3 原7天取消

　　山东 3 原14天取消

　　四川 3 原20天取消

　　福建 15 原15天取消

　　上海 10 原7天取消

　　产假不同省份产假长短相差近两个月

　　二、安徽省婚假规定多少天

　　2019年较新国家规定和《安徽省人口与计划生育条例》规定婚假放3天，其中婚假3天，0天的晚婚假(安徽省取消原20天晚婚假)。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

　　较新国家法定婚假规定

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。

　　婚假遇上法定节假日

　　根据我国相关法律的规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，其中就包含了双休日的时间。而且，如果你请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的，那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》规定：全体公民放假的假日如果适逢星期六天，则应在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。婚假虽然是国家统一规定的假期，但并不属于《全国年节及纪念日放假办法》中的一项。所以全体公民放假的假日，遇上周末的不用补假，也就是说婚假天数是包括法定节假日的。

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