婚假包括休息日吗 婚假含周末和节假日吗

　　本站为大家精心整理了关于婚假包括休息日吗以及婚假含周末和节假日吗的内容，想要了解的小伙伴们一起来了解一下吧!

　　一、婚假包括休息日吗

　　1、婚假是包括休息日的。

　　2、我们国家规定的法定结婚年龄是：女子必须达到20周岁，男子必须达到22周岁。才可以结婚的，并且夫妻双方都可以享受3天的婚假。

　　3、我们国家关于晚婚年龄的规定是：女子必须满23周岁，男子必须满25周岁。而且夫妻双方都不可以再享受晚婚假15天，只可以享受国家规定的婚假3天。

　　4、结婚的时候如果夫妻双方不在同一个地区工作的，根据路程的远近，另外再给予职工路程假。

　　5、假如职工是在探亲假期间结婚的，不再另外给予结婚假期。

　　6、国家规定的婚假一般包括公休节假日和法定节假日。

　　7、职工再婚的可以享受国家规定的法定婚假日，但是不能享受国家规定的晚婚假。

　　婚假请假条怎么写

　　1、居中标题写上 “请假条”，这是所有假条的的通用形式要求，用来表明这是一张请假的条子。

　　2、对于所在单位的领导的称呼，比如说领导、经理等称呼，这个地方要记得用尊称。

　　3、说明请假的原由，需要注意的一点就是，如果是晚婚假要需要特别注明。

　　4、婚假的起止时间必须清楚的注明。

　　5、给对方敬上祝福语对方，这个是所有假条形式的文本需要的，表示对对方的友好。

　　6、请假人的签名。

　　7、申请请假时的时间。

　　8、结婚证明证明，即在请假条后面附上结婚证明的复印件。

　　二、婚假含周末和节假日吗

　　根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末，而且婚假需要一次性休完，不能进行分批休假。因此如果你的婚假只有3天，而你在周五休假，那就包含周末。

　　婚假什么时候可以开始休?

　　婚假婚假，当然需得结婚后才能休。不过这结婚并不是要举行结婚仪式之后，而是男女双方在登记结婚，领取结婚证之后就可以申请婚假。

　　不过婚假也不是领证之后立即就可以休了，根据公司的不同，有的公司规定要在结婚后一个月内休完，也有可以在领证后一年内休完。具体规定，大家可以根据公司的规章制度来选择。

       如何休婚假较合算

　　婚假是不能分开休的，所以申请休假的时间点很重要。比如婚假为3天，如果在周五开始休，那么就是不合算的，因为婚假包括周末，那周一就得上班了。但如果你在周三休假，就能有5天的假期，是不是很合算呢!

　　如果碰到法定节假日，各位新人可以提前几天与法定节假日连休，或者法定节假日之后休婚假，这样一来，可以休的婚假总天数就边长了，更加的合算哦。

　　以上就是婚假包括休息日吗以及婚假含周末和节假日吗的内容，想要了解更多有关婚假的内容就在蜜匠婚礼网哦，欢迎大家来阅读。