江苏晚婚婚假多少天2019

　　在江苏休晚婚婚假一共有多少天呢?想要了解江苏晚婚婚假多少天2019的内容的小伙伴们，一起来看看吧!

　　一、江苏晚婚婚假多少天2019

　　1、重点：取消晚婚假，江苏新人可以享受3天的带薪休婚假。

　　2、国家规定： 第二十七条　依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

　　自2017年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

　　前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

　　用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

　　具体规定：

　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

　　2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

　　4、婚假包括公休假和法定假。

　　5、再婚的可享受法定婚假。

　　6、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

　　二、江苏省较新婚假规定

　　2019年较新国家规定和《江苏省人口与计划生育条例》规定婚假放13天，其中婚假3天，延长婚假10天 。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。

　　根据江苏较新修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定

　　第二十七条　依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。

　　自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

　　前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。

　　用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

　　全国人大常委会在修订《人口与计划生育法》时，将第二十五条“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”修改为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”

　　取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。但是，我们本着考虑当前职工结婚年龄普遍较晚，结婚又是人生大事，享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育。

　　同时，根据国家卫生计生委关于可以在地方性法规中保留延长婚假的指导建议，因此，《条例修正案(草案)》将《条例》第三十条较好款“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。”修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”

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