休产假需要提供什么资料

　　休产假是很多在公司上班的女生的假期之一，产假是所有法定假日中较长的，那么休产假需要提供什么资料呢?一起来了解一下吧!

　　一、休产假需要提供什么资料

　　要提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等等。

　　法律依据《女职工劳动保护特别规定》

　　第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　晚婚晚育的，具体延长多少天，需要查看你所在城市的规定。

　　第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

　　产假一般规定

　　由于各个省有不同的产假规定，这里的规定指的是一般规定，具体情况需要咨询各个省当地的真实情况。

　　1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

　　2、难产，增加产假15天;

　　3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

　　4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

　　5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

　　6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

　　二、产假申请书怎么写

　　产假申请书和其它申请书一样，都需要有标题，写明这是什么申请书，所以在开头一般都是“休产假申请书”或者“产假申请书”等，且字号要加大居中。

　　第二行开头写的是“尊敬的领导”等收件人的尊称。

　　接下来就是正文内容，写明申请人的预产期，根据国家相关规定应有的产假有几天，恳请领导批准。

　　较后就是敬语，申请人和日期。

　　一篇完整的产假申请书就写完了，正文部分还可以添加上自己不在职期间的工作咨询电话等。

　　三、产假申请书范文

　　休产假申请书(申请报告)

　　尊敬的公司领导：

　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日，共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。

　　特此请假，恳望批准!

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　申请日期：

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