婚假是国家给每位员工的福利假期，但是很多人在试用期的时候并不知道能不能请婚假，下面我们就一起来看看试用期有婚假吗，试用期婚假有多久。
一、试用期有婚假吗
1、试用期内是有婚假的。符合《婚姻法》规定的职工结婚时，可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方，另增加7天假期(具体婚假时间要看国家对各省婚嫁的规定)。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，可另给予路程假，在批准的婚假和路程假期内，企业应按其正常情况下的个人月实得工资的70%支付工资，途中的车船费等自理。
3、有的单位在试用期不按照正式员工待遇，工资、福利及年假、婚假都不能享受一样的待遇，这是打擦边球。婚假的相关规定每个公司不同，要先熟悉公司的相关制度。
二、关于婚假的政策
只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司的员工，有权享受婚假。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发
婚假天数：在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。全国各地婚假一览表[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。
以上就是关于试用期有婚假吗，试用期婚假有多久，希望可以帮助到你哦。
点赞0
试用期有婚假吗 试用期婚假有多久
一、试用期有婚假吗
1、试用期内是有婚假的。符合《婚姻法》规定的职工结婚时，可享受3天婚假;符合晚婚年龄的一方或双方，另增加7天假期(具体婚假时间要看国家对各省婚嫁的规定)。
2、职工结婚时双方不在一地工作的，可另给予路程假，在批准的婚假和路程假期内，企业应按其正常情况下的个人月实得工资的70%支付工资，途中的车船费等自理。
3、有的单位在试用期不按照正式员工待遇，工资、福利及年假、婚假都不能享受一样的待遇，这是打擦边球。婚假的相关规定每个公司不同，要先熟悉公司的相关制度。
二、关于婚假的政策
只要双方有实际劳动雇佣关系，劳动者就是该公司的员工，有权享受婚假。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发
婚假天数：在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。全国各地婚假一览表[1980]劳总薪字29号规定：婚假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。
以上就是关于试用期有婚假吗，试用期婚假有多久，希望可以帮助到你哦。