上海法定婚假多少天 上海市的婚假有多少天

　　在上海居住或者工作的新人们，可能都会问上海法定婚假多少天以及上海市的婚假有多少天?下面让我们一起来了解一下吧!希望能够帮助到大家!

　　一、上海法定婚假多少天

　　1、婚假天数：通常按3天计算。在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常都按较长3天计算。晚婚假天数：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。

　　2、合《中华人民共和国婚姻法》规定结婚的，可享受3天婚假。

　　依据《上海市人口与计划生育条例》，晚婚的公民，除享受国家规定的假期外，增加晚婚假7天。增加婚假7天应与法定婚假合并连续使用，包含双休日，遇法定节假日顺延。

　　再婚者与初婚者法律地位相同，休假天数与初婚者待遇相同。

　　3、国营企业员工再享受3天路程假

　　如果新人双方在国营企业工作却不在同一个地区，还可享受3天的路程假。如果是私营企业员工或其他岗位的员工，则不享受路程假。

　　二、 上海市的婚假有多少天

　　2017年2月23日修订的《上海市人口与计划生育条例》对于婚假的规定

　　第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天，共十天。

　　符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

　　婚假包括周末吗：

　　根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，依照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。

　　如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假较好天或较后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。

　　如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

　　使用婚假注意事项：

　　1、7天晚婚假使用条件

　　男性年龄达到25周岁，女性达到23周岁就可以享受7天晚婚假，但是如果两人仅在其中一方在上海，另一方在其他城市，则不在上海的一方婚假天数要遵守其他城市的婚假规定。

　　2、晚婚假只能使用一次

　　7天晚婚假只可以使用一次，大部分公司都会要求一次性休完，有的公司可将婚假分开休，这需要与公司的人事部门进行沟通协商，以本公司的制度为准。

　　3、婚假的有效期

　　一般来说，无论你享受的是3天婚假还是10天婚假，都要在有效期内使用。时间规划要按公司的规章制度来决定。通常在领证后的一年或者半年内凭借结婚证复印件享受带薪休假，超过时间则视为自动放弃该福利。

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