江西产假多少天2019 江西产假国家规定2019

　　在中国准妈妈是有国家规定的产假的，但是很多准妈妈了解的产假可能不全面,下面我们就来看看江西产假多少天2019，江西产假国家规定2019。

　　一、江西产假多少天2019

　　江西省女职工生育的，享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;

　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。其中，合法生育的，另增加产假60天。

　　国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

　　难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　《江西省人口与计划生育条例》第四十三条符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

　　二、江西产假国家规定2019

　　[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按较长3天计算。

　　此外，2018年1月20日，江西省人大修订了《江西省人口与计划生育条例》：

　　第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

　　因国家不再提倡晚婚晚育，《条例》相应取消了原条款关于晚婚晚育的奖励规定。但同时规定，对符合政策生育的夫妻延长生育假，在享受国家规定的假期外，产假由原来的30天增加到60天，男方护理假由原来的10天增加到15天。根据此次新修改的计生条例规定，加上国家基本的98日生育假，江西省符合相关规定生育的女性将至少可休158日产假。

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