依照法律规定，每个人都依法享有婚假，但是可能由于某些事情，并不能在当年休，就由人文了，婚假可以第二年休吗？婚假一定要当年休么？这里就来告诉你。
一、婚假可以第二年休吗
首先主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。婚假时间，是根据各个单位规章制度来执行的。
因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。
二、婚假相关规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、婚假
（1）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
（2）符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
（4）在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
（5）婚假包括公休假和法定假。
（6）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
2、婚假期间工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发。（多于多久内有效由各单位实际情况自己规定）。
以上就是本次为大家分享的内容了，从以上我们就知道，婚假是不可以第二年休的哦，大家如果是想要休婚假的话就要在短期内休完，较好不要浪费了哦！
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婚假可以第二年休吗 婚假一定要当年休么
依照法律规定，每个人都依法享有婚假，但是可能由于某些事情，并不能在当年休，就由人文了，婚假可以第二年休吗？婚假一定要当年休么？这里就来告诉你。
一、婚假可以第二年休吗
首先主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。婚假时间，是根据各个单位规章制度来执行的。
因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。
二、婚假相关规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、婚假
（1）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
（2）符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
（3）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
（4）在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
（5）婚假包括公休假和法定假。
（6）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
2、婚假期间工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发。（多于多久内有效由各单位实际情况自己规定）。
以上就是本次为大家分享的内容了，从以上我们就知道，婚假是不可以第二年休的哦，大家如果是想要休婚假的话就要在短期内休完，较好不要浪费了哦！