享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上,并且在生育时处于参保状况,下面我们就一起来看看社保交多久可以领生育津贴，社保交满多少年可以领生育津贴。
一、社保交多久可以领生育津贴
参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。
1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续(职工享受产假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假结束后一年内，直接向人社基金中心部门申请拨付生育津贴);
2、城乡居民或灵活就业人员住院分娩的医疗费用未能在医疗机构完成现场结算的，由个人办理申领手续。
二、生育津贴领取条件
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
2、生育女职工拥有本市户籍;
3、用人单位为职工缴纳生育保险;
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;
5、按相关规定女职工生产会流产。
三、生育津贴领取材料
1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份;
2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件;
3、《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数);
4、《出生医学证明》原件及复印件;
5、《结婚证》原件及复印件。
以上就是关于社保交多久可以领生育津贴，社保交满多少年可以领生育津贴，希望可以帮助到你哦。
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社保交多久可以领生育津贴 社保交满多少年可以领生育津贴
享受生育保险待遇是需要员工累计缴纳生育保险满一年以上,并且在生育时处于参保状况,下面我们就一起来看看社保交多久可以领生育津贴，社保交满多少年可以领生育津贴。
一、社保交多久可以领生育津贴
参保人应在分娩次月起或累计参保满12个月后(生育或终止妊娠时累计参加生育保险未满12个月的)一年内由用人单位或个人携相关资料到人社基金中心部门办理生育津贴零星报销手续。
1、在职职工生育的，由用人单位办理申领手续(职工享受产假期间，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的，职工本人可以在产假结束后一年内，直接向人社基金中心部门申请拨付生育津贴);
2、城乡居民或灵活就业人员住院分娩的医疗费用未能在医疗机构完成现场结算的，由个人办理申领手续。
二、生育津贴领取条件
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;
2、生育女职工拥有本市户籍;
3、用人单位为职工缴纳生育保险;
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;
5、按相关规定女职工生产会流产。
三、生育津贴领取材料
1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份;
2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单(生育保险专用)》原件;
3、《医学诊断证明书》原件及复印件(明确注明怀孕周数);
4、《出生医学证明》原件及复印件;
5、《结婚证》原件及复印件。
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